Lavorare in Childcare e Aged Care in Australia
Childcare e aged care sono due dei settori con la carenza di personale più grave in Australia. Il governo ha investito miliardi per aumentare le paghe e attrarre lavoratori — e gli italiani con esperienza in campo educativo, sociale o sanitario hanno un vantaggio concreto. Non sono lavori per tutti, ma per chi li sceglie offrono stabilità, paghe in crescita e uno dei percorsi più diretti verso il visto sponsor e la residenza permanente.
Vuoi lavorare nel childcare in Australia?
Il settore è in forte crescita e cerca continuamente personale qualificato. Un Certificate III o Diploma ti mette in una posizione privilegiata.
- Certificato Certificate III o Diploma
- Settore in forte crescita
- Combinabile con Student Visa
Vuoi lavorare nell'aged care in Australia?
Uno dei settori con il più alto fabbisogno di lavoratori in Australia. Con il Certificate III entri in un mercato stabile e in continua espansione.
- Certificato Certificate III
- Settore con alto fabbisogno di lavoratori
- Combinabile con Student Visa e Working Holiday Visa
Childcare — lavorare negli asili australiani
In Australia il sistema childcare (early childhood education and care — ECEC) è regolamentato e in forte espansione. Si lavora in centri privati, community childcare e family day care. I ruoli vanno dall'assistente base all'educatore qualificato.
Ruoli disponibili
| Ruolo | Descrizione | Qualifica richiesta | Stipendio base AUD/h |
|---|---|---|---|
| Childcare Assistant | Supporto agli educatori, cura bambini | Nessuna o Certificate II ECEC | 26,00–28,00 |
| Educator (Level 2) | Lavoro diretto con bambini in gruppo | Nessuna o in formazione | 28,00–30,00 |
| Qualified Educator (Level 3) | Educatore con qualifica riconosciuta | Certificate III ECEC o equivalente | 30,00–33,00 |
| Room Leader (Level 6) | Responsabile di una sezione | Diploma ECEC o equivalente | 35,00–40,00 |
| Director (Level 8) | Gestione centro | Bachelor o Diploma + esperienza | 42,00–55,00 |
Fonte: Children's Services Award MA000120 — aggiornato 1 marzo 2026 con nuove classificazioni semplificate e aumenti significativi per gli educatori.
Worker Retention Payment
Dal dicembre 2024 il governo australiano paga un Worker Retention Payment del 15% sopra l'award ai centri childcare per trattenere gli educatori. In pratica molti centri pagano già 15% sopra i minimi indicati — chiedilo sempre al colloquio.
Qualifiche italiane riconosciute
Se hai una qualifica italiana in campo educativo, puoi farla valutare per lavorare come educatore qualificato in Australia. I percorsi principali:
- • Laurea in Scienze dell'Educazione, Pedagogia o simili → valutazione tramite ACECQA (Australian Children's Education & Care Quality Authority)
- • Diploma da educatore di nido o scuola dell'infanzia → può essere riconosciuto come Certificate III o Diploma ECEC equivalente
- • Senza qualifica: puoi iniziare come assistant e studiare il Certificate III ECEC mentre lavori — molti centri lo finanziano
La valutazione ACECQA
La valutazione ACECQA richiede alcune settimane e costa circa $400 AUD. Vale assolutamente se hai una qualifica italiana pertinente — ti permette di accedere a livelli salariali più alti e di qualificarti per il visto sponsor.
Aged Care — lavorare nelle strutture per anziani
L'aged care è il settore con la carenza di personale più critica in Australia. La popolazione anziana cresce ogni anno e i lavoratori non bastano. Per chi ha esperienza o vuole formarsi, è uno dei pochi settori che offre lavoro garantito, sponsor e percorso diretto alla residenza permanente.
Ruoli disponibili
| Ruolo | Cosa fai | Qualifica richiesta | Stipendio AUD/h |
|---|---|---|---|
| Personal Care Assistant (PCA) | Assistenza quotidiana agli anziani: igiene, pasti, mobilità | Certificate III Individual Support o equivalente | 27,00–32,00 |
| Aged Care Worker | Supporto residenziale o domiciliare | Certificate III o esperienza equivalente | 28,00–34,00 |
| Enrolled Nurse (EN) | Cure infermieristiche base | Diploma of Nursing + registrazione AHPRA | 35,00–42,00 |
| Registered Nurse (RN) | Cure infermieristiche complete | Laurea in Nursing + registrazione AHPRA | 42,00–55,00 |
Fonte: Aged Care Award MA000018, aggiornato gennaio 2026.
Il Certificate III Individual Support
Per lavorare come PCA o aged care worker senza esperienza pregressa, il percorso standard è il Certificate III in Individual Support (Ageing). Il corso dura 6–12 mesi, include tirocinio pratico ed è disponibile presso TAFE e provider privati. Costo: $2.000–$5.000 AUD, ma molti provider offrono finanziamenti o il datore lo paga direttamente.
Esperienza italiana riconoscibile
Se hai lavorato come badante, OSS, infermiere o in strutture socio-sanitarie in Italia, la tua esperienza può essere riconosciuta parzialmente — riduci i tempi del corso o accedi direttamente a ruoli più qualificati. Parla con ACWA (Australian Community Workers Association) per la valutazione.
Stipendi e penalty rates 2026
Entrambi i settori hanno penalty rates per weekend e festivi:
| Giorno | Childcare FT | Childcare casual | Aged care FT | Aged care casual |
|---|---|---|---|---|
| Feriale | base | base +25% | base | base +25% |
| Sabato | base +50% | base +75% | base +50% | base +75% |
| Domenica | base +100% | base +125% | base +75% | base +100% |
| Festivo | base +150% | base +175% | base +150% | base +175% |
Le percentuali si calcolano sulla paga base del livello. Per il calcolo preciso usa il Pay and Conditions Tool su fairwork.gov.au.
Perché questi settori portano al visto sponsor
Childcare worker (ANZSCO 421111) e Aged Care Worker (ANZSCO 423111) sono entrambi sulla Core Skills Occupation List (CSOL) — la lista delle occupazioni che possono essere sponsorizzate con il visto Skills in Demand (482). Questo significa che dopo 2 anni con lo stesso datore puoi essere nominato per la residenza permanente tramite il visto 186.
- • Il percorso tipico: WHV o Student Visa → lavori in childcare/aged care → il datore ti offre il 482 → dopo 2 anni nomina per il 186 (PR)
- • Molti centri childcare e strutture aged care sponsorizzano regolarmente — cerca "visa sponsorship" negli annunci su Seek
- • Il salario minimo per il 482 in questi settori è circa $51.222 AUD annui — accessibile per un educatore o care worker full time
Hai bisogno di valutare le tue opzioni di visto?
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Come trovare lavoro
Childcare
- • Seek.com.au — cerca "childcare assistant", "early childhood educator", "educator casual"
- • Indeed.com.au — stesse keyword
- • Caregiver.com.au — specializzato nel settore
- • Candidatura diretta ai centri — cerca "childcare centre [città]" su Google e manda email con CV
- • SEEK company search: G8 Education, Goodstart Early Learning, Only About Children, Nido Early School — sono i grandi gruppi che assumono continuamente
Aged Care
- • Seek.com.au — cerca "personal care assistant", "aged care worker", "support worker"
- • Indeed.com.au — stesse keyword
- • Bupa Aged Care, Opal Healthcare, Estia Health, Regis Aged Care — grandi provider che assumono regolarmente
- • Candidatura alle agenzie: Hays Healthcare, Programmed Health, Healthcare Australia
- • Regioni regionali e remote hanno meno concorrenza e spesso sponsor più veloci
Cosa serve prima di iniziare
- Working with Children Check (WWCC) — obbligatorio in tutti gli stati, si richiede online, costo $10–$120 AUD a seconda dello stato
- First Aid Certificate (Provide First Aid — HLTAID011) — obbligatorio per childcare, fortemente consigliato per aged care
- Vaccini aggiornati — influenza, COVID, epatite B (richiesti dalla maggior parte dei datori)
- National Police Check — richiesto quasi sempre per aged care
- TFN e conto bancario australiano
- Per aged care: Certificate III Individual Support (se non hai qualifiche equivalenti)
- Per childcare qualificato: valutazione ACECQA della tua qualifica italiana
Pro e contro onesti
PRO
- Lavoro garantito — carenza di personale strutturale in tutto il paese
- Paghe in crescita — il governo continua ad aumentare i minimi
- Uno dei percorsi più diretti verso sponsor e PR
- Lavoro significativo — non è solo un lavoro, è un impatto reale
- Flessibile — molti centri offrono turni part time e casual
CONTRO
- Fisicamente e emotivamente impegnativo — non è un lavoro leggero
- Richiede qualifiche o disposizione a formarsi
- Il WWCC e il police check richiedono qualche settimana
- Per l'aged care: turni notturni e festivi sono comuni
- L'inglese richiesto è più alto rispetto a cleaning o hospitality
Domande frequenti
Hai domande su come trovare lavoro in Australia?
Possiamo aiutarti a capire da dove iniziare, quale visto ti permette di lavorare e come muoverti nel mercato australiano. Non offriamo posizioni lavorative dirette, ma ti aiutiamo a orientarti.