Come si Calcolano gli 88 Giorni in Farm Australia

La regola di base

Il governo dice una cosa sola: devi completare lo stesso numero di giorni lavorativi che farebbe un lavoratore full time nel tuo settore in 88 giorni di calendario.

Un giorno di lavoro = una giornata lavorativa standard nel tuo settore. In agricoltura è di solito 7–8 ore. Se fai un turno da 12 ore conta come un giorno solo — non due. Se fai 3 ore dipende dal contratto: se quella è considerata giornata normale per quel lavoro, può contare.

Full time — il caso più semplice

Se lavori full time (35–40 ore a settimana, 5 giorni), puoi contare tutti i giorni del periodo inclusi sabato, domenica e giorni di riposo. In pratica: lavori 5 giorni a settimana e ne ottieni 7 nel conteggio.

Esempio: inizi il 1 gennaio e finisci il 30 marzo. Sono esattamente 88 giorni di calendario. Se eri full time per tutto il periodo, hai finito.

Part time — ci vuole più tempo

Se lavori meno di 5 giorni a settimana, conti solo i giorni effettivamente lavorati. Il weekend non ti viene riconosciuto.

Le tue ore devono sommarsi all'equivalente di un full time su 3 mesi. Se lavori 2–3 giorni a settimana invece di 5, ti ci vorrà il doppio del tempo per arrivare a 88 giorni.

Esempio: lavori 3 giorni a settimana. In 13 settimane accumuli circa 39 giorni — meno della metà. Devi continuare per altri 3 mesi abbondanti.

Casual — attenzione alla differenza con il full time

Un lavoratore casual che lavora 5 giorni a settimana conta solo 5 giorni a settimana — non 7. Il weekend non viene riconosciuto perché il casual non è "sul libro paga" nei giorni in cui non lavora.

Questo è uno dei motivi per cui conviene sempre cercare un contratto full time o permanent quando possibile. La differenza pratica:

Piece rate (pagato a cottimo)

Se lavori a cottimo — pagato per cassa raccolta, kg, ecc. — la regola è più semplice di quello che si legge in giro.

Quello che conta è il tuo contratto, non quanto guadagni. Se hai un accordo piece rate classificato come full time e lavori 5 giorni a settimana come farebbe un full time nel tuo settore, ottieni 7 giorni a settimana nel conteggio — weekend incluso. Se invece lavori solo alcuni giorni a settimana a cottimo, contano solo i giorni effettivi — come per il casual.

Non esiste nessuna formula matematica ufficiale basata sul guadagno. Quello che devi avere è un accordo piece rate firmato e la prova che hai lavorato ogni giorno.

Miniere con roster FIFO

Se lavori in miniera con il sistema FIFO (Fly In Fly Out), il roster tipico è 2 settimane on / 1 settimana off.

Se sei assunto come full time o permanent, tutti i giorni del periodo contano — incluse le settimane off in cui sei a casa. Un ciclo 2:1 completo (14 giorni on + 7 giorni off) = 21 giorni riconosciuti nel conteggio.

Se sei casual FIFO, contano solo i giorni in cui sei fisicamente in miniera e retribuito. Le settimane off non contano.

Con più datori di lavoro

Puoi cambiare farm, regione e tipo di lavoro. Puoi fare 50 giorni in una farm in Queensland e 38 in una miniera in WA. I giorni si sommano.

Due regole da rispettare:

• Ogni lavoro deve essere specified work in zona regional.
• Se lavori per due datori nella stessa settimana, quella settimana conta una volta sola — non puoi raddoppiare i giorni.

Documenti da conservare da subito

• Payslip di ogni datore (scaricale in PDF subito — non aspettare)
• Accordo piece rate firmato (se lavori a cottimo)
• Bank statements con i pagamenti ricevuti
• TFN declaration firmata per ogni datore
• ABN del datore verificato su abr.gov.au
• Form 1263 (Declaration of Specified Work) compilato per ogni datore

Domande frequenti