Lavorare in Aged Care in Australia
L'aged care è il settore con la carenza di personale più critica in Australia: la popolazione anziana cresce ogni anno e i lavoratori non bastano. Il governo ha aumentato in modo significativo le paghe del settore. Per chi ha esperienza o vuole formarsi, è uno dei pochi settori che offre lavoro garantito, sponsor e un percorso diretto verso la residenza permanente.
Vuoi lavorare nell'aged care in Australia?
Uno dei settori con il più alto fabbisogno di lavoratori in Australia. Con il Certificate III entri in un mercato stabile e in continua espansione.
- Certificato Certificate III Individual Support
- Settore con alto fabbisogno di lavoratori
- Combinabile con Student Visa e Working Holiday Visa
Lavorare nelle strutture per anziani
Si lavora in strutture residenziali (residential aged care), assistenza domiciliare (home care) e community care. I ruoli vanno dal personal care assistant fino ai ruoli infermieristici. La domanda è altissima in tutto il paese, e ancora di più nelle zone regionali.
Ruoli e stipendi
| Ruolo | Cosa fai | Qualifica richiesta | Stipendio base AUD/h |
|---|---|---|---|
| Personal Care Assistant (PCA) | Assistenza quotidiana: igiene, pasti, mobilità | Certificate III Individual Support o equivalente | 28,87–29,98 |
| Aged Care Worker (senior) | Supporto residenziale o domiciliare, più autonomia | Certificate III + esperienza | 29,98–33,65 |
| Enrolled Nurse (EN) | Cure infermieristiche di base | Diploma of Nursing + registrazione AHPRA | 35,00–42,00 |
| Registered Nurse (RN) | Cure infermieristiche complete | Laurea in Nursing + registrazione AHPRA | 42,00–55,00 |
Fonte: Aged Care Award MA000018 — Fair Work Commission, tariffe dal 1° luglio 2026 (dopo gli aumenti speciali del settore). Enrolled e Registered Nurse sono coperti dal Nurses Award. I casual ricevono in più il loading del 25%.
Il Certificate III Individual Support
Per lavorare come PCA o aged care worker senza esperienza pregressa, il percorso standard è il Certificate III in Individual Support (Ageing). Il corso dura 6–12 mesi, include tirocinio pratico ed è disponibile presso TAFE e provider privati. Costo: $2.000–$5.000 AUD, ma molti provider offrono finanziamenti o il datore lo paga direttamente.
Esperienza italiana riconoscibile
Se hai lavorato come badante, OSS, infermiere o in strutture socio-sanitarie in Italia, la tua esperienza può essere riconosciuta parzialmente — riduci i tempi del corso o accedi direttamente a ruoli più qualificati. Parla con ACWA (Australian Community Workers Association) per la valutazione.
Penalty rates 2026
L'aged care ha penalty rates elevati per weekend, festivi e turni notturni, calcolati sulla paga base del livello:
| Giorno | Full-time / part-time | Casual (incl. loading) |
|---|---|---|
| Feriale | base | base +25% |
| Sabato | base +50% | base +75% |
| Domenica | base +75% | base +100% |
| Festivo | base +150% | base +175% |
Le percentuali si calcolano sulla paga base del livello. Per il calcolo preciso usa il Pay and Conditions Tool su fairwork.gov.au.
Perché l'aged care porta al visto sponsor
Aged Care Worker (ANZSCO 423111) è sulla Core Skills Occupation List (CSOL) — la lista delle occupazioni sponsorizzabili con il visto Skills in Demand (482). Dopo 2 anni con lo stesso datore puoi essere nominato per la residenza permanente tramite il visto 186.
- • Il percorso tipico: WHV o Student Visa → Certificate III → lavori in aged care → il datore ti offre il 482 → dopo 2 anni nomina per il 186 (PR)
- • Molti provider aged care sponsorizzano regolarmente — cerca "visa sponsorship" negli annunci su Seek
- • Le zone regionali e remote hanno meno concorrenza e spesso sponsor più veloci
Hai bisogno di valutare le tue opzioni di visto?
Hai bisogno di valutare le tue opzioni di visto per lavorare in aged care? I nostri partner Easy Oz offrono consulenze gratuite. Contattaci.
Come trovare lavoro nell'aged care
- • Seek.com.au — cerca "personal care assistant", "aged care worker", "support worker"
- • Indeed.com.au — stesse keyword
- • Grandi provider che assumono regolarmente: Bupa Aged Care, Opal HealthCare, Estia Health, Regis Aged Care
- • Agenzie: Hays Healthcare, Programmed Health Professionals, Healthcare Australia
- • Le zone regionali e remote hanno meno concorrenza e spesso sponsor più veloci
Cosa serve prima di iniziare
- Certificate III in Individual Support (Ageing) — il percorso standard per iniziare senza esperienza
- National Police Check — richiesto quasi sempre per lavorare in aged care
- First Aid Certificate (HLTAID011) — fortemente consigliato
- NDIS Worker Screening Check — richiesto se lavori anche con persone con disabilità
- Vaccini aggiornati — influenza, COVID (obbligatori in molte strutture)
- TFN e conto bancario australiano
Pro e contro onesti
PRO
- Carenza di personale più critica del paese — lavoro praticamente garantito
- Paghe in forte crescita dopo gli aumenti governativi del settore
- Uno dei percorsi più concreti verso sponsor e PR
- Turni flessibili e continua richiesta anche nelle zone regionali
- Esperienza italiana (badante, OSS, infermiere) spesso riconoscibile
CONTRO
- Fisicamente ed emotivamente impegnativo
- Turni notturni e festivi molto comuni
- Richiede il Certificate III o esperienza equivalente
- National Police Check e screening richiedono qualche settimana
- Contatto quotidiano con situazioni delicate: serve empatia e resistenza
Domande frequenti
Ti interessa anche il childcare?
Il settore degli asili è in forte crescita, con il Worker Retention Payment e un percorso simile verso lo sponsor e la PR.